Видеокурс: "Кадровое делопроизводство
с изменениями
в законодательстве"

Стоимость полного курса обучения (включая НДС):
18 000 тг.
4+6 академ. часов (самостоятельное изучение)

Цель видео курса - Дать рекомендации по разработке, оформлению кадровых документов, описать типичные ошибки и способы их устранения, разобрать формы кадровых документов. Раскрыть порядок предоставления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД). Предоставить участникам видео курса информацию и разъяснения о требованиях законодательства по оформлению трудовых отношений, проверок инспекции труда, ведению воинского учета.

Участники видео курса ознакомятся с:

Проверочными листами за соблюдением трудового законодательства, ведения делопроизводства, электронного документооборота в новых редакциях.
Новой редакцией Правил воинского учета военнообязанных и призывников.
Новой редакцией Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях.
Изменениями сроков и форматов хранения кадровых документов.
Проверочными листами за соблюдением трудового законодательства, ведения делопроизводства, электронного документооборота в новых редакциях.
Новой редакцией Правил воинского учета военнообязанных и призывников.
Новой редакцией Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях.
Изменениями сроков и форматов хранения кадровых документов.

Целевая аудитория

Специалисты HR-департаментов
Юристы, специализирующиеся в области трудовых отношений
Бухгалтеры, совмещающие функции специалистов по кадрам
Офис-менеджеры

Расписание курса

Доступ к курсу:
12 месяцев с момента покупки
Доступ к видеозаписям:
24/7

Программа занятий


Приказы по личному составу со сроками хранения 75 и 5 лет, основной (производственной) деятельности: основания отнесения приказов, формы приказов, регистрация приказов. Требования к формированию приказов

Установление квалификационных требований к работникам.
Порядок разработки и согласования должностной инструкции и положения о структурном подразделении.
Внесение изменений в должностную инструкцию и положение о структурном подразделении.

Порядок оформления документов на казахском языке и аутентичных документов на русском или ином языке.

Проверочный лист за соблюдением законодательства по делопроизводству

Права и обязанности работодателя и работника в единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД).
Порядок внесения сведений о трудовой деятельности, заключении, изменении, дополнении и прекращении с работниками трудового договора в ЕСУТД.

Заключение трудового договора, внесение в него изменений и дополнений в форме электронного документа, удостоверенного электронной цифровой подписью. Оформление актов работодателя в форме электронного документа с использованием электронной цифровой подписи.
Порядок оформления электронного документа.
Электронная цифровая подпись.
Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы.
Форматы хранения трудовых договоров и актов работодателя.
Проверочный лист за соблюдением законодательства по электронному документообороту.

1) прием на работу; испытательный срок;
2) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск; разработка графика отпусков; социальные отпуска;
3) прекращение трудового договора.

Гарантии работникам, подлежащим призыву на срочную воинскую службу.
Порядок выполнения трудовых обязанностей после увольнения с воинской службы.
Документы по ведению воинского учета в организациях. Обязанности и порядок работы по ведению воинского учета в организациях.
Оформление личной карточки работника форма Т-2.
Административная ответственность работодателя за нарушение ведения воинского учёта.

Личные дела работников: состав личного дела, оформление личного дела.
Электронное личное дело: новые возможности на портале https://hr.enbek.kz/.
Трудовые книжки: процедура внесения записей.
Документы, подтверждающие трудовую деятельность работников.
Электронная трудовая книжка: новые возможности на портале https://hr.enbek.kz/

Виды кадровой документации, подлежащие проверке государственной инспекцией труда.
Административная и уголовная ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.
Проверочный лист за соблюдением трудового законодательства

Заявления работников, уведомления работодателя, докладные, служебные записки,
справки, протоколы заседаний аттестационной, согласительной комиссий, акты о
нарушении трудовой дисциплины. Порядок оформления и регистрации.
Справка с места работы: новые возможности на портале https://hr.enbek.kz/.

Юлия Киселёва

Бизнес-тренер семинаров по кадровому делопроизводству и архивному хранению документов
  • главный редактор книги «Кадровое делопроизводство от А до Я»
  • редактор, председатель рабочей группы проекта «Трудовой кодекс Республики Казахстан. Постатейный практический комментарий»

У вас есть вопросы по данному курсу?

Заполните форму ниже и наши специалисты свяжутся вами в самое ближайшее время.

Наши сертификаты и награды

Убедитесь в том что с Вами будет работать команда профессионалов
Учебный центр “ПРОФИТренинг” является аккредитованной организацией по профессиональной сертификации бухгалтеров, Свидетельство об аккредитации от 16 июня 2022 года, № KZ88VNK00000356
Учебный центр “ПРОФИТренинг” является аккредитованной организацией по обучению ДипИФР (рус)
Обучение проводит ТОО «ПРОФИТренинг» совместно с аккредитованной организацией ТОО «Профессиональная сертификация бухгалтеров и финансистов»
Учебный центр “ПРОФИТренинг” аккредитован в Профессиональной Организации Бухгалтеров (ПОБ) “Академия профессиональных бухгалтеров” и является ассоциированным членом данной организации
Сертификат выдан аккредитованному провайдеру ТОО "ПРОФИТренинг" ведущему подготовку по программе Сертификат CIMA "Управление эффективностью бизнеса" на русском языке
Свидетельство об аккредитации Учебного центра "ТОО ПРОФИТренинг" Палатой Налоговых консультантов
Национальный бизнес рейтинг «ЛИДЕР ОТРАСЛИ 2020»
Над реализацией
Вашей карьерной
цели
будет работать команда
профессионалов, влюбленных
в своё дело!