Гибридный курс:
"Бизнес 2022: без штрафов, финансовых потерь и лишения свободы"

Опыт работы:

1997-2003 годы

·       Разработка реализация международных проектов по повышению экономической активности, личностному росту (GTZ- немецкое общество по техническому сотрудничеству, Фонд Сорос-Казахстан, USIS-информационная служба посольства США, Фонд им. Фридриха Эберта, USAID, Посольство ФРГ и др.)

·       Аналитическая работа по изучению причин роста безработицы и снижения мотивации к труду среди различных групп населения;

·       Разработка и проведение семинаров-тренингов по правовым вопросам (Трудовое право, пенсионное обеспечение в РК, организация и ведение малого бизнеса в РК);

·       Разработка и проведение семинаров по повышению мотивации к труду, повышению самооценки, личностному развитию;

·       Разработка и осуществление программ выдачи беспроцентных займов и грантов  для организации и расширения малого бизнеса;

·       Разработка программ мотивации и оценки персонала компаний;

·       Участие в процессе проведения  оценки и аттестации персонала компаний различных форм собственности;

·       Участие в работе общественно-экспертного совета по поддержке малого бизнеса при акимате г. Алматы.

2003-2005 годы

·       Разработка проектов по финансированию  малого и среднего бизнеса;

·       Оценка экономической эффективности бизнес-проектов;

·       Привлечение иностранного капитала для кредитования проектов малого и среднего бизнеса;

·       Управление проектами финансирования малого и среднего бизнеса 

     г. Алматы и Алматинской области;

·       Участие в работе общественно-экспертного совета по поддержке малого бизнеса при акимате г. Алматы.

2005 – 2017 г.г. :

·       Управление персоналом  в иностранной компании;

·       Участие в международных информационно-образовательных программах;

·       Проведение открытых и корпоративных семинаров, тренингов, консультаций, по направлениям: «Трудовые отношения в РК» «Трудовые споры в РК», «Управление персоналом», «Личностный рост и развитие внутреннего потенциала», «Кадровое делопроизводство» и др., проведение аудита кадровой документации, индивидуальное консультирование;

·       С января 2009 года координатор пилотного проекта «НПО: правовой аудит» при Idc (Институт сотрудничества в целях развития). Цель проекта: распространение знаний по вопросам регулирования трудовых отношений в РК среди руководителей общественных организаций, проведение исследований о нарушении трудовых прав, организация и поддержка WEB –сайта для информирования представителей НПО РК о трудовом законодательстве, проведение аудита кадровой документации, подготовка предложений для внесения изменений в трудовое законодательство РК  Проект реализуется при поддержке Фонда им. Фридриха Эберта,  Европейской Комиссии в рамках партнерской сети НПО Центральной Азии, России, Белоруссии.

С января 2018 г. «Учет.kz» по настоящее время:

·       Руководитель группы по разработке автоматизированной системы   

     кадрового учета «Кадровый помощник»

·       Руководитель направления HR группы компаний Учет.

·       Участие в качестве спикера в образовательном проекте для предпринимателей «Колдау» (инициатор проекта-Акимат г. Алматы).

·       Автор учебного курса «Трудовые отношения в РК» на русском/казахском языках

·       Автор семинара для франчайзи группы Учет «Качества эффективной команды»

·       Автор тренингов и мини-семинаров для внутреннего обучения команды

Координатор раздела «Кадровый помощник» на портале Учёт.

Образование:

• Целиноградский инженерно-строительный институт
  Астана. Высшее техническое, высшее экономическое
  1989
• НАРХОЗ
  Экономист
  2005
• Сертифицированный тренер ОБСЕ