20 июня 2019 года состоится семинар на тему:
«Особенности трудовых отношений в компаниях строительной отрасли»

Цель: Строительные компании имеют некоторые особенности в сравнении с другими: применение различных режимов работы, высокие риски производственного травматизма, работа во вредных, опасных условиях труда, риски социальных конфликтов при несоблюдении работодателем трудовых отношений и многое другое.

Основная цель семинара - знакомство участников с «хитростями» и тонкостями, встречающимися на различных стадиях практического регулирования трудовых отношений с акцентами на специфику предприятия.. На семинаре участники познакомятся с основными НПА, регулирующими трудовые отношения в РК, обязательными требованиями к оформлению кадровой документации, кадровыми процессами, сопровождающими происходящие события на всех этапах трудовых отношений (прием, переводы, перемещения, дисциплинарные взыскания, отпуска, увольнение и т.д.). Участники узнают, какие риски, в т.ч., финансовые, ожидают предприятие при несоблюдении трудовых отношений и как их избежать.

Целевая аудитория: Семинар рекомендован специалистам кадровых служб компаний строительной отрасли.

Программа семинара:

1.     Общие принципы, заложенные в основу регулирования трудовых отношений в РК . 

2.     Порядок оформления трудовых отношений. Особенности заключения трудового договора с работниками-строителями

·         Документы, необходимые для заключения ТД;

(Знакомство со Списком производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда, а также Правил предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного размера оплаты труда, требования к прохождению предварительного медицинского освидетельствования).

·         Требование к содержанию ТД;

(Отражение в ТД особенностей режимов работы, актуальных для строительной отрасли: сменный режим, суммированный учет рабочего времени, вахта);

·         Основные отличия ТД от иных видов договоров;

·         Обязательные к выполнению законодательные процедуры при приеме на работу;

·         Основные ошибки при оформлении приема на работу;

·         Ограничения при заключении трудового договора;

·         Требования к заключению договора по совместительству (с учетом дополнений от апреля 2018 года)

·         Перечень законодательных требований к защите персональных данных работников.

3.     Договора о неконкуренции, договор о материальной ответственности

·         Цель заключения договора;

·         Обязательные процедуры, сопровождающие заключение договора;

·         Возможные положения договора;

·         Угрозы при нарушении сторонами условий договора;

·         Договор - как инструмент для защиты интересов сторон.

4.     Дополнительная работа

·         Схемы возложения дополнительной работы на работника

·         Обязательные кадровые процедуры при возложении дополнительной работы

·         Риски работодателя при нарушении требований к порядку возложения дополнительной работы

5.     Режимы работы

·         Нормальный режим

·         Работа при суммированном учете рабочего времени (в т.ч., вахта)

·         Сменный режим

·         Порядок учета рабочего времени;

·         Риски работодателя при некорректном учете рабочего времени в строительной компании

6.     Рабочее время

·         Виды рабочего времени;

·         Сверхурочная работа (продолжительность, порядок привлечения к сверхурочным работам, работам в выходные, праздничные дни);

·         Порядок учета рабочего времени в компании;

·         Риски работодателя при некорректном учете рабочего времени;

7.     Виды отдыха

8.     Отпуска (виды, порядок предоставления)

·         Случаи и порядок предоставления социальных отпусков;

·         Оплачиваемый отпуск (очередность предоставления, порядок исчисления продолжительности, процедура отзыва или перенесения)

·         Особенности предоставления трудового отпуска работнику-совместителю, работнику инвалиду, работнику, работающему в опасных и (или) вредных условиях труда

·         Риски работодателя, нарушающего требования к порядку предоставления отпусков.

9.     Гарантии и компенсации работнику при:

·         Командировании;

·         Прикомандировании;

·         Временной нетрудоспособности;

·         Выполнении государственных и общественных обязанностей;

·         И др.

10. Дисциплина труда

·         Понятие «дисциплинарный проступок»;

·         Виды дисциплинарных взысканий;

·         Законодательные требования к оформлению дисциплинарного взыскания.

11. Основные аспекты расторжения трудового договора (основания, выплаты, порядок оформления).

12. Главные ошибки, допускаемые сторонами при расторжении трудового договора.

13. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя по новым основаниям

Риски для сторон трудовых отношений, нарушающие требования к процедурам расторжения трудового договора. Правовые последствия незаконного прекращения  трудового договора.  Порядок восстановления работника в согласительной комиссии и в судебном порядке

14. Инструменты для защиты трудовых прав в РК.

Согласительная комиссия на предприятии. Создание, порядок работы, количественный состав и срок полномочий членов; локальные нормативные акты; документооборот. Последствия отсутствия на предприятии согласительной комиссии.  Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства.

15. Основы безопасности труда на строительном предприятии.

·         Средства индивидуальной защиты, дополнительное питание при вредных условиях труда;

·         Ответственность работодателя за страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей;

·         Ситуации, которые законодатель относит к несчастным случаям;

·         Порядок расследования несчастных случаев в РК;

·         Риски неполучения страховых выплат при несоблюдении работодателем трудового законодательства

 

Ответы на вопросы слушателей


Дата и время проведения: 30-31 июля 2019 года, с 10.00 до 17.00 час. (16 академ. часов)
Место проведения семинара: Алматы, ул. Жарокова, 41 (угол ул. Жамбыла)
Телефон для регистрации: + 7 (727) 328 54 58; 327 19 15


Почему выбирают нас?
Качественные учебные материалы
и экзаменационные модули
Лучшие лекторы-практики
Обучение в очном и онлайн режимах
Мы проводим профсертификацию в
Алматы, Астана, Караганда, Актау, Атырау, Костанай
Оплата в рассрочку
(в процессе сертификации)
Любые формы оплаты
(наличный/безналичный расчет, VISA, MasterCard, Qiwi и др.)
Комфортные аудитории с эргономичной мебелью и безопасной системой кондиционирования
Быстрая проверка экзаменационных работ и выдача результатов экзаменов (не более 14 календарных дней)
Высокий процент успешной сдачи
экзаменов благодаря качественному
обучению
Видео отзывы
Елисова Светана
Профессиональный бухгалтер РК
Юсупов Алмас
Профессиональный бухгалтер РК
Федосова Наталья
Профессиональный бухгалтер РК
Сафаргалиева Наталия
Профессиональный бухгалтер РК
Фисенко Ольга
Профессиональный бухгалтер РК
Жук Татьяна
Профессиональный бухгалтер РК
ПРОФИТренинг за 6 лет
1177
ПрофБухгалтеров

выпустили за 3 года

10
партнеров

работают с нами по
профсертификации в
8-ми городах Казахстана

более
5000
бухгалтеров

повысили квалификацию на
наших курсах и семинарах

более
55
программ

практических семинаров
и курсов разработано и
внедрено

более
1700
начинающих

бухгалтеров получили
базовые знания

10
лекторов-практиков

входят в лекторский
состав

Наши клиенты
Аккредитация
Учебный центр “ПРОФИТренинг” является аккредитованной организацией
по профессиональной сертификации бухгалтеров, Свидетельство об аккредитации
№ KZ96VNK00000115 от 26 декабря 2016 года
Учебный центр “ПРОФИТренинг” является аккредитованной организацией
по обучению ДипИФР (рус), Сертификат об аккредитации от 26.09.2016.
Учебный центр “ПРОФИТренинг” аккредитован в
Профессиональной Организации Бухгалтеров (ПОБ) “Академия профессиональных бухгалтеров” и
является ассоциированным членом данной организации
Наша команда
Наша команда - это, прежде всего наши уважаемые лекторы - эксперты в области бухгалтерского учета,
налогов и права. Их задача - понятно и доступно объяснять сложные вещи и это у них получается!
Рамазанова
Эльвира Хакимовна
Аудитор РК, ДипИФР,
Профессиональный бухгалтер РК
Муслимова
Сауле Габдушевна
Член Палаты
налоговых консультантов РК
Савченко
Ольга Ивановна
Аудитор РК, ДипИФР,
Профессиональный бухгалтер РК
Ким
Светлана Хасановна
САР,
Профессиональный бухгалтер РК
Барабашева
Ольга Анатольевна
Аудитор РК, ДипИФР, СIPA,
Профессиональный бухгалтер РК
Базарбекова
Кульбаршын Беркутовна
Аудитор РК,
Профессиональный бухгалтер РК
Дорошева
Галина Петровна
Аудитор РК,
Профессиональный бухгалтер РК
Важинская
Ольга Николаевна
Аудитор РК, ДипИФР,
Профессиональный бухгалтер РК
Орыспаева
Светлана Юрьевна
Практикующий юрист,
стаж работы более 10 лет
Лазутина
Ирина Викторовна
Эксперт по трудовым вопросам,
специалист по кадровому аудиту
Адрес:

г. Алматы, ул. Жарокова, 41 (угол ул. Жамбыла)

Телефоны:

+7 (727) 313-11-84
+7 (727) 328-54-58

+7 (727) 327-19-15
+7 (777) 950 20 96

E-mail:

info@profitraining.kz

#
Хотите, мы Вам перезвоним
в течение 5 минут?
Договор об условиях предоставления АО ДБ "Альфа-Банк" Услуги «Переводы с карты на карту (Р2Р)»